一般保険料と同様の取扱いとなります。

1. 6月25日に賞与を支給された人が、6月30日に退職した場合。
   資格喪失日が7月1日となるため、6月支給の賞与にかかる保険料は徴収されます。
2. 6月20日に賞与を支給された人が、6月26日に退職した場合。
   資格喪失日が6月27日となるため、喪失月における賞与に係る保険料は徴収されません（賞与支払届の提出は必要です）。
3. 6月10日に退職した人に、6月25日に賞与を支給した場合。
   資格喪失日が6月11日となるため、喪失月における賞与に係る保険料は徴収されません（賞与支払届の提出も必要ありません）。
   ただし、定年再雇用等で同日得喪である場合には新しい記号・番号で提出してください。